Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации · перечень Ростехнадзора, редакция 01.09.2026

В каком объеме должна проводиться работа с персоналом, совмещающим профессии (должности), согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

В полном объеме только по его основной профессии (должности)
В полном объеме по его основной профессии и стажировка по совмещаемой профессии (должности)
✓В полном объеме по его основной и совмещаемой профессии (должности)

Обоснование: Правила работы с персоналом (пр. Минэнерго № 796), п. 6. «… Работа с персоналом, совмещающим профессии (должности), должна проводиться в полном объеме по его основной и совмещаемой профессии (должности).»

Кому: Потребители: до и выше 1000 В, группы II, III, IV, V, есть и у непромышленных · Электросетевые организации: до и выше 1000 В, группы II, III, IV, V · Электростанции: до и выше 1000 В, группы II, III, IV, V · Диспетчерское управление

Готовитесь к экзамену?

В тренажёре — только вопросы вашей группы, пробный экзамен на время и повтор ошибок. 40% вопросов бесплатно.

Открыть тренажёр В Telegram

Вопросы темы с обоснованием

В какие сроки должна осуществляться подготовка персонала для вводимых в работу новых и реконструируемых объектов электроэнергетики, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
- За год до ввода в эксплуатацию
- ✓До начала проведения пробных пусков и комплексного опробования оборудования
- За полгода до ввода в эксплуатацию
Обоснование: Правила работы с персоналом (пр. Минэнерго № 796), п. 13. «… До начала проведения пробных пусков и комплексного опробования оборудования объекта электроэнергетики персонал должен пройти подготовку по новой должности (рабочему месту) и быть допущен к самостоятельной работе.»
Какой персонал не должен проходить подготовку по новой должности (рабочему месту), согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
- Ремонтный персонал
- ✓Административно-технический персонал
- Оперативный персонал
- Оперативно-ремонтный персонал
- Диспетчерский персонал
Обоснование: Правила работы с персоналом (пр. Минэнерго № 796), п. 15. «15. Подготовку по новой должности (рабочему месту) (далее - подготовка по новой должности) должен пройти диспетчерский, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал.»
От каких факторов зависит длительность и объем каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
- От уровня профессионального образования работника и уровня его знаний
- ✓От всего перечисленного
- От стажа практической работы по смежным должностям
- От технической сложности объекта
Обоснование: Правила работы с персоналом (пр. Минэнерго № 796), п. 19. «19. Программа подготовки по новой должности должна включать все этапы подготовки работника по соответствующей должности (рабочему месту) с указанием сроков их прохождения. Длительность и объем каждого этапа подготовки должны определяться в зависимости от квалификации работника, в том…»

Соседние вопросы

Все вопросы темы «Правила работы с персоналом» →