Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации · перечень Ростехнадзора, редакция 01.09.2026
Какое минимальное время должно составлять ознакомление диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
Не менее 4 рабочих дней
✓Не менее 1 рабочего дня
Не менее 5 рабочих дней
Не менее 3 рабочих дней
Обоснование: Правила работы с персоналом (пр. Минэнерго № 796), п. 38. «38. Продолжительность ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики, и должна…»
Кому: Потребители: до и выше 1000 В, группы III, IV, V · Электросетевые организации: до и выше 1000 В, группы III, IV, V · Электростанции: до и выше 1000 В, группы III, IV, V · Диспетчерское управление
Готовитесь к экзамену?
В тренажёре — только вопросы вашей группы, пробный экзамен на время и повтор ошибок. 40% вопросов бесплатно.
На системного оператора и субъекты оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике в технологически изолированных территориальных электроэнергетических системах
На субъекты электроэнергетики и потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании объектами электросетевого хозяйства
На субъекты электроэнергетики и потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании объектами по производству электрической энергии, в том числе объектами, функционирующими в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии
✓На потребителей электрической энергии и владельцев объектов электроэнергетики, являющихся физическими лицами
Обоснование: Правила работы с персоналом (пр. Минэнерго № 796), п. 3. «3. Требования Правил не распространяются на потребителей электрической энергии и владельцев объектов электроэнергетики, являющихся физическими лицами.»
В полном объеме только по его основной профессии (должности)
В полном объеме по его основной профессии и стажировка по совмещаемой профессии (должности)
✓В полном объеме по его основной и совмещаемой профессии (должности)
Обоснование: Правила работы с персоналом (пр. Минэнерго № 796), п. 6. «… Работа с персоналом, совмещающим профессии (должности), должна проводиться в полном объеме по его основной и совмещаемой профессии (должности).»
✓Руководитель организации или уполномоченное им должностное лицо организации
Ответственный за электрохозяйство Потребителя
Обоснование: Правила работы с персоналом (пр. Минэнерго № 796), п. 7. «7. Работа с персоналом должна проводиться в соответствии с порядком проведения работы с персоналом в организации (далее - порядок проведения работы с персоналом), разработанным в каждой организации и утвержденным руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом организации.»
